Eventos todo incluido
¿Organizando un evento de empresa? En este apartado te mostramos la selección de actividades culturales y gastronómicas de nuestros managers
La selección de nuestros managers
Eventos de empresaCata de embutidos de Guijuelo
- Eventos de empresa
Cata de aceites de oliva virgen extra
- Eventos de empresa
Taller de cocina vasca para convertirte en el mejor de los anfitriones
- Eventos de empresa
Visita privada al Museo Del Prado y maridaje con productos de temporada
- Eventos de empresa
Cata de conservas de Cantabria
- Eventos de empresa
Taller participativo de cocina vasca: pintxos y tapas
- Eventos de empresa
Visita guiada al Palacio Real de Madrid
- Eventos de empresa
Taller participativo de cocina española. Menú 1
- Eventos de empresa
Visita guiada por El Retiro y cena maridaje
- Eventos de empresa
Taller participativo de cocina española. Menú 2
- Eventos de empresa
Visita guiada al Monasterio del Escorial
¿No encuentras lo que estás buscando?
Dinos cuáles son tus ideas y te propondremos la mejor de nuestras soluciones
Personas ante todo
Los eventos de empresa son la herramienta perfecta para mostrar a clientes, socios o empleados la proactividad de la compañía en mantener fuertes y sanas sus relaciones comerciales.
Es necesario comprender que las empresas las hacen las personas que trabajan en ellas, por tanto este tipo de eventos son una inversión.
Una inversión en personas.
Conocerse es clave
Todas las actividades seleccionadas por nuestros managers están diseñadas con el objetivo de fomentar la iteración entre las personas.
Una vez claros los objetivos del evento, podrá mezclar, añadir o eliminar tantas actividades para su evento de empresa como considere hasta que se ajuste por completo a sus necesidades.
Aptitud y actitud
La aptitud es clave para desempeñar de forma eficiente un trabajo y puede mejorarse a través de la experiencia. La actitud es mucho más subjetiva y puede marcar la diferencia entre hacer un buen trabajo y además crear un buen ambiente.
Los eventos de empresa son perfectos para equilibrar la balanza entre aptitud y actitud.